Najnovejši "Misel dneva" ...

Obstaja zelo malo manevrskega prostora za napake v tej ...

Sreda, september 1, 2010

"Power of Leadership"

Včeraj sem govoril o absolutni obveznosti za hrambo obljub ... danes smo zategnite navzdol žrela! To je dobro dokumentirano v knjigi grozen Broken Windows, Broken Business mimogrede. Karkoli ga sprejmete, boste dobili več. Malo umazanije postane veliko umazanije. Malo dovoljena Zakasnelost postane kronična in nepremišljenih Zakasnelost Lazy stranke. nadaljevanje postane nobena stranka spremljanje.

Vse to je razmahnila v mnogih naših podjetjih, vendar na današnjem trgu zahteva žilavost! Je manj prostora za napake je zdaj kot v dolgo, dolgo časa. To je zelo težko lekcijo in nihče in noben posel je vedno odlično, ampak kot naša svetu trenutno kaplja z izgovori in širjenje kriva za skoraj vsakega posameznika, ki prihajajo kratke, vendar ni skoraj nič manevrskega prostora za vse in vsako podjetje, ki je ni "prevelika, da ne", in ta seznam lahko vključuje vaše podjetje!

Vedno obstaja dober razlog za oddajanje malo stvari slide in le vi lahko odločite sami, koliko se dovoljenje za sebe in ti na ukaz. Ampak, bodite iskreni do sebe in priznati, da izolirana in naključne link stvari, pasma, akumulirajo in posredujejo . Strpnost postane dovoljenje in dovoljenje postanejo spodbudo.

Ne pomeni, da se vam pretepala danes (tu pride "Vendar"), vendar vidim veliko malih podjetij je zaključila v mojem vsakdanjem življenju in sem slišal veliko pritožuje, vodje podjetij, ki so tudi zapiranje oči in ali imajo njihove nosove več kot počasen odziv na povpraševanje porabnikov, odklon od dokazane skripte prodaje, površni, da izpolnitev, in naprej in naprej. In čeprav dobro vem neudobje, ki prihaja iz reševanje takšnih problemov, jaz tudi vem, da je čas, da se omogoči nič manj kot spektakularen uspešnosti v zelo, zelo slabo res.

"Prepričan sem, da vsak človek je najboljši ure, največji izpolnitev vseh, ki jih ima draga, je to trenutek, ko je delal svoje srce iz razloga in leži izčrpana na področju boja - zmagali. "- Vince Lombardi

Bo težko še danes!

Shawn
Performance Institute - Global Leader v človeški kapital ter razvoj podjetništva

Russ M. Miller, LLIF - predsednik in CEO

Sunny Hong Zhang - Managing Partner - Kitajska

Shawn M. Miller - Managing Partner - ZDA

PS Vaše misli na naše misli so dragocene za nas in druge bralce, prosim objavite svoje pripombe v polje Odgovori ...

Niso posluje z vami, ker ...

Torek, 31 avgust 2010

"Power of Leadership"

Smo dosegli točko žalostno, vsaj v Ameriki, kjer je kot splošni populaciji nimamo več veliko vero v naši junaki, smo resno pričakovali vladni uradniki, ki se nepošten, Big Business to je neetično in / ali Ljepljiv, in Celebrity Športniki da se "na omako" ali neustrezno "v žaklju. smo bili razočarani tako zelo, da je to, kot je rak razširil na oblikovanje kulture nizkih pričakovanj in nezaupanje. Kot smo okrepili to kultura s nedejavnost in odstop zaradi strahu pred "skalnatost ladja" bolj, kot ga je že tossing okoli in sodijo Opravila v nekaterih celo scarier gospodarski prepad.

In to lahko tudi največji so trenutno na voljo možnost, da voditelji, strokovnjaki, podjetniki in ljudje poslovni razvoj zdaj: preprosto dejanje, da so zaupanja vredni. Performing kot je bilo obljubljeno v vseh stvareh, lahko pa se nove valute bolj dragocena kot katera koli druga!

Kot je, da ne zaupate! Oni, in verjetno ste bili, so pogojena z nizkimi pričakovanji, ki jih zanič storitev, neizpolnjenih obljub, podlasica klavzul v pogodbah, in crooks na vseh ravneh in to je razlog, vaš prodaja pod pričakovanji. Ti ne posluje z vami, ker niste zavarovani njihovo zaupanje. Prodaja na Trust, trdo, in ceno, bo nobene vloge. Show pogumno pobudo na tem področju in vašim podjetjem, bodo Vinuti, IF, seveda, boste spoštujemo vašo vse obveznosti in obljube in potem nekaj brez izjeme.

"Prepričan sem, nihče, ne jaz niti." - Joseph Stalin

Življati a velik dan, ko se vodilni in nato svojo ekipo!

Shawn
Performance Institute - Global Leader v človeški kapital ter razvoj podjetništva

Russ M. Miller, LLIF - predsednik in CEO

Sunny Hong Zhang - Managing Partner - Kitajska

Shawn M. Miller - Managing Partner - ZDA

PS Vaše misli na naše misli so dragocene za nas in druge bralce, prosim objavite svoje pripombe v polje Odgovori ...

Zakaj pisati Misel dneva?

Russ Miller pripombe o izvoru "Misel dneva" in Business Management in Leadership razvoj izobraževalnih dejavnostih Performance Institute.