"Сила лідерства"

Вчора в США, у нас було свято, який називається "День праці." Трудовий день неробочий день практично для всіх в США Воно навколо загалом нинішньому вигляді трохи більше 100 років і призначений для святкування трудящих. Я не буду обговорювати політику, я просто скажу все ми користувалися три дні вихідних!

Отже, я чув константи виглядає слова, праці, роботи (ю) та Йов (и) LOT в кінці минулого тижня. Я за напружену роботу і працьовитий народ, і я сам дуже багато працювати, як ви, мабуть, найбільш Читачі "Думки про роботу в день" чертовски важко! Більшість читачів також керівники та відповідальні за будівництво, створення, а також залучення величі, прибуток і багатство для себе, і організацій, які вони наводять.

Все це нагадало мені про деяких недавніх досліджень тих, хто має величезні багатства. У своєму дослідженні ті, хто досяг великого багатства, то, безумовно, завжди багато роботи зроблено і зроблено добре. Але є мислення яка дуже відрізняється від більшості , вони розбиваються, що можна називати просто робота - Гроші Link. Вони вважають, що такі слова, як "робити" дозволяють припустити, що багатство тільки отримати до кінця і завжди пропорційно зусилля, зроблені. "Зробити" і "Створення" означає, що тільки багатство поставляється із застосуванням.

Там, здається, радикальна зміна мислення серед найбагатших, який ставить їх у становище, імпульсу і залучення можливостей, грошей і багатства. Я використовую слово "атракціон" обережно, як я не хочу викликати думки про містичної притягальною силою, не дії та здійснення, які не став настільки популярним, але порожні обіцянки. Я просто хочу відзначити і підкреслити цю роботу-Money Link, розумовий процес у якому чітко відштовхує багатства. Отже, "Check Your Head" як вони кажуть, щоб забезпечити ви не відразливі багатство з вашого життя з цим обмежують переконання.

"Все перерви вам потрібно в житті чекати вашої уяви Уява майстерні ваш погляд, здатний перетворити енергію на меті досягнення і багатство. "- Наполеон Хілл

Є безмежні день!

Shawn
Ефективність інституту - світовий лідер в області людського капіталу та розвитку бізнесу

Русі М. Міллер, LLIF - голова і головний виконавчий директор

Сонячний Hong Zhang - Керуючий партнер - Китай

Шон Міллер - Керуючий партнер - США

PS Ваші враження від нашої думки цінні для нас, та інших читачів, будь ласка, залишати свої коментарі в полі відповідь ...

"Сила лідерства"

Вчора я говорив про абсолютну прихильність підтримання обіцянок ... сьогодні ми затягнути вниз люки! Це добре описано в книзі приголомшливий розбиті вікна, окремі бізнес до речі. Що б ви не прийняти, ви отримаєте більше. Грязі стає багато бруду. маленьких дозволило запізнення переходить в хронічну форму і бездумна запізнення. Лінивий клієнт подальших стає не клієнта подальшої діяльності.

Все це процвітає в багатьох наших підприємств, але і сучасного ринку вимагає жорсткості! Існує менше місця для помилок, ніж у довго-довго. Це дуже жорсткий урок, і не один і не бізнес все більш досконалим, але, як наші Нині у світі капає з виправданнями і розповсюдження винна чи не кожен брак, але практично немає свободи дій для будь-якої і кожен бізнес, який не є "занадто великий на провал", і що швидше за все список включає у свій бізнес!

Існує завжди гарний привід для дозволяючи трохи слайд речі, і тільки ви можете вирішити для себе, скільки щоб дозволити себе і тих, у вашій команді. Але, бути чесним із самим собою і визнати, що ізольовані і дрібні речі посилання, порода, накопичувати і спілкуватися . Терпимість стає дозвіл і дозвіл стати заохочення.

Я не хочу бути побиття вас сьогодні (у даному випадку йде "А"), але, я бачу багато закритих малих підприємств у своєму повсякденному житті, і я чув багато хто скаржиться лідерів бізнесу, які також закривають свої очі, або тримають свої носи більш повільне реагування на запити клієнтів, відхилення від перевірених сценаріїв продажів, недбале виконання замовлення, а далі й далі. І хоча я дуже добре знаю, дискомфорт яка надходить з рішення такого роду проблем, я також знаю, що терміни за дозвіл на менше, ніж вражаючі продуктивність в дуже, дуже бідні дійсно.

"Я твердо вірити, що це зоряний час будь-яка людина, найбільшу виконання всього, що він дорожить, є той момент, коли він працював його серце в добрі справи і лежить вичерпані на полі бою - перемогти. "- Вінс Ломбарді

Будьте жорстким сьогодні!

Shawn
Ефективність інституту - світовий лідер в області людського капіталу та розвитку бізнесу

Русі М. Міллер, LLIF - голова і головний виконавчий директор

Сонячний Hong Zhang - Керуючий партнер - Китай

Шон Міллер - Керуючий партнер - США

PS Ваші враження від нашої думки цінні для нас, та інших читачів, будь ласка, залишати свої коментарі в полі відповідь ...